|
СТОИМОСТЬ
ОФОРМЛЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ПО ПРОГРАММАМ
| |
IPS
(программа со своим работодателем)
|
PMS
(предоставление рабочего места из списка вакансий на сайте)
|
CPS
(подбор рабочего места по индивидуальному запросу)
|
| 2 месяца |
|
$2150
|
$2350
|
| 3 месяца |
$775
|
|
| 6 месяцев |
$895
|
|
| 12 месяцев |
$1165
|
$2450
|
$2450
|
| 18 месяцев |
$1435
|
$2850
|
|
| Невозвращаемый взнос в случае
отказа в визе |
$350
|
$350
|
$350
|
| Невозвращаемый взнос в случае
отказа от участия в программе (до подтверждения рабочего места) |
|
$350 + 50% от
стоимости программы
|
$350 + 50% от
стоимости программы
|
Требования к
участникам программы:
- Возраст от 20 до 30 лет;
- Образование в сфере проведения
стажировки (как минимум, два года обучения) или опыт работы в этой
сфере (также от двух лет);
- Свободный английский язык.
Сфера прохождения стажировки должна
соответствовать полученному образованию или опыту работы, и Ваши
обязанности будут зависеть от области Ваших навыков и интересов. Как
правило, стажировка предполагает получение опыта работы в разных
отделах принимающей компании (при наличии такой возможности) для того,
чтобы получить представление о работе всей компании и индустрии.
Продолжительность программы определяется Вашими целями, планом
стажировки, который определяется принимающей компанией, и максимально
составляет 18 месяцев.
Варианты программ:
- Программа со своим работодателем
(оформление необходимых документов занимает не менее двух месяцев) - IPS
- Выбор стажировки из листа имеющихся
в наличии вакансий (оформление на программу занимает не менее трех
месяцев) - PMS
- Подбор места стажировки по запросу
(оформление занимает не менее пяти месяцев) - CPS
Возможные сферы организации
оплачиваемой стажировки – менеджмент, информационные услуги,
архитектура, телекоммуникации и связь, бизнес и коммерция, финансы,
гостиничный и ресторанный менеджмент.
Если Вы получили образование в одной
сфере, но имеете два года опыта работы в области, в которой можно
организовать стажировку, то сфера Вашей стажировки может косвенным
образом быть связано с Вашим образованием (например, финансовый отдел
инженерной компании).
Программа со своим
работодателем (IPS) включает:
- Составление плана стажировки исходя
из требований Госдепартамента США
- Оформление формы DS-2019 для
получения визы J-1
- Медицинская страховка
- Ориентационная сессия
- Кураторство на протяжении программы.
Принимающая компания должна будет
подготовить пакет документов для стажера (по образцам), что является
требованием Госдепартамента США. В пакет документов обязательно должно
быть включено следующее: определение цели прохождения стажировки,
требования к уровню знаний и квалификации стажера, план прохождения
стажировки с указанием времени, затрачиваемого на каждый этап
прохождения стажировки; описание, каким образом план стажировки
соответствует ее целям; описание, каким образом будет производиться
кураторство и оценка работы стажера. При оформлении плана следует
учитывать, что стажер не может занимать рабочее место американского
гражданина, поэтому он должен достаточно часто переходить из одного
отдела компании в другой и выполнять различные обязанности.
Программа с
предоставлением рабочего места (PMS) включает (оплачиваемые и
неоплачиваемые):
- Выбор стажировки из списка
имеющихся в наличии вакансий
- Одно телефонное собеседование с
американской компанией, готовой принять участника программы на
стажировку (если подобранное место не устраивает участника, в случае
организации дополнительных собеседований каждое следующее собеседование
оплачивается дополнительно в размере $75).
- Составление плана стажировки исходя
из требований Госдепартамента США
- Оформление формы DS-2019 для
получения визы J-1
- Медицинская страховка
- Ориентационная сессия
- Кураторство на протяжении программы.
Программа с
подбором места стажировки (CPS) по запросу включает (неоплачиваемые
места):
- Подбор места стажировки в районе г.
Сан-Франциско, Калифорния
- Одно телефонное собеседование с
американской компанией, готовой принять участника программы на
стажировку (если подобранное место не устраивает участника, в случае
организации дополнительных собеседований каждое следующее собеседование
оплачивается дополнительно в размере $150).
- Составление плана стажировки исходя
из требований Госдепартамента США
- Оформление формы DS-2019 для
получения визы J-1
- Медицинская страховка
- Ориентационная сессия
- Встреча в аэропорту и
организованное посещение принимающей компании в первый день пребывания
в США
- Кураторство на протяжении программы.
Дополнительные
расходы:
- Международный перелет и проезд к
месту работы;
- Проживание и питание в США;
- Консульский сбор.
Для участия в
программе необходимо:
- Пройти предварительное
собеседование на английском языке и оплатить регистрационный взнос;
- Предоставить следующие документы:
резюме, одну-две рекомендации на английском языке и письмо-обращение к
работодателю;
- Пройти телефонное собеседование с
американской компанией и в течение одной недели подтвердить готовность
работать в этой компании;
- Оплатить участие в программе;
- После подачи документов в
Посольство США пройти собеседование в американском посольстве;
- Пройти ориентационную сессию перед
отъездом в США;
- Приступить к работе!
Если участник решает продлить срок
стажировки (но общая продолжительность не может превышать 18 месяцев +
стажер остается на прежнем рабочем месте), то к стоимости программы
дополнительно оплачивается регистрационный взнос $300 и $25 за каждый
месяц (непосредственно в американскую организацию). Возможность
продления стажировки не может быть гарантирована. Продление стажировки
невозможно, если уже истек срок действия формы DS-2019 или визы (в
последнем случае необходимо заново получать визу в Посольстве США.
В случае потери рабочего места по
программе PMS или CPS до начала прохождения стажировки или в течение
первых 40% общей продолжительности стажировки по вине работодателя,
будет осуществлена попытка подобрать другое рабочее места (при согласии
участник будет оплачивать проезд до нового работодателя
самостоятельно). Если участник программы отказывается от предлагаемого
на замену рабочего места, ему возвращается разница между организацией
программ PMS/CPS и программы IPS (только в случае возврата). Участник
может также подобрать новое рабочее место самостоятельно (в этом случае
возмещения денежных средств не происходит).
|